企业可持续发展有何重要性？

对很多人而言，尤其在商界，以可持续发展模式运作正变得具有不可或缺之重要性。企业可持续发展是指，在不损害环境、社区或社会的情况下经营业务。在这种商业模式下作出决策时，所考虑到的并不止于利润，还包括了一系列的环境和社会要素。因此，企业可持续发展的总体目标是要对环境、社会或两者都带来正面的影响。

企业可持续发展的重要性在于它能促进业务表现，并让企业更能够历久不衰。据管理顾问公司麦肯锡（McKinsey & Company） 一项研究显示，在环境、社会和治理（简称ESG ，其用以分析机构可持续发展实践度的指标）获较高评分的公司的中、长期业绩都持续超越整体市场表现[1]。与此同时，可持续发展的商业模式有助于营造一个能让企业蓬勃地发展的健康环境，有利于企业寿命的延续[2]。

社区参与作为企业可持续发展的实践

虽然人们对企业可持续发展之重要性已有共识，但具体实践的方法形形色色，每家企业各行其是。社区参与广泛地被企业采纳为对社会产生正面影响的一种方式。然而，要如何履行社区责任、如何于社区发挥影响力，各公司的做法却是大不相同。粤港澳大湾区企业可持续发展指数（GBABSI）收集到的数据及研究结果为我们提供了一个很好的机会，去清晰地解构这新经济区内的上市公司，在以达到企业可持续发展为最终目标下，如何推行社区参与的活动。GBABSI 于2019年由香港中文大学商业可持续发展中心（Center for Business Sustainability，CBS）推出， 它是在2015年首次推出的香港企业可持续发展指数（HKBSI）之基础上，扩大至涵盖大湾区内约60间上市公司，并就这些公司的可持续发展表现作出评核。

大湾区企业的社区参与

 最新发表的GBABSI对粤港澳大湾区内共63间上市公司的可持续发展之实践进行了评估。这当中包括33间香港企业、30间内地企业。几乎所有GBABSI公司（56间）都在其可持续发展声明或政策中，视社区为持分者之一，并承诺积极参与社区发展。而余下的7个例外当中，4间为香港企业，3间为内地企业。

该指数就企业的社区参与活动作更深入的观察，发现企业主要通过三方面贡献社区 — 慈善捐助、支持本地就业，及义工活动。

慈善捐助
所有GBABSI涵盖的公司均有进行慈善捐助，其中有52间公司披露了捐款细节，它们每年的捐助金额由71万港元到520万港元不等。大部分公司的捐助金额占其收入的百分之一以下；捐款额占收入的百分之一以上的公司有4间。

教育及社区发展是最为受惠于GBABSI公司捐助的两个领域。51间企业在教育方面作出了捐献；在社区发展方面作出捐助的公司则有47间。

总括而言，本港企业的慈善捐助较为多元化，这体现于它们在六大主要捐助范畴中均有较高比例的参与度。如图表2所示， 33间本港企业当中，逾九成（91%）对社区发展及教育作出了捐助、67%的公司在健康/医疗领域有所捐献；而艺术与文化及灾难援助两方面的捐助则分别有61%及55%的企业参与。 相较之下，只有社区发展（57%）及教育（70%）两个主要领域获得过半数内地企业的捐助。艺术与文化是本港和内地企业在主要捐助选项上出现最大落差的领域 — 61%的香港公司对艺术文化相关活动有所捐助；但作出类似捐助的内地企业仅有23%。

除了以上六个主要捐助领域外，GBABSI公司还对其他一系列社区相关的活动或项目作出了捐献，如环境保护、扶贫、青少年服务、援助残疾人士，及健康生活等。

支持本地就业

与慈善捐助相比，较少数的公司（59%）在它们的企业社会责任或可持续发展报告中，表示支持和鼓励当地公民就业。具体而言，64%的香港企业作出了相关承诺，较内地企业的数目（53%）为多。

义工活动

除了4间内地企业外，其余全部的GBABSI公司都有组织或参与义工活动。当中49间参与了长者服务方面的义工活动，而对环保义工活动有所投入的公司则有43间。

本港企业在义工活动参与率方面的表现胜过内地企业（见图表3），这与慈善捐助方面所得出之调查结果相类似。 环保活动的例子包括，组织企业员工清理海边垃圾、参与「走塑」运动、参加世界自然基金会年度「地球一小时」活动、回收员工旧衣物，及开办环境教育讲座等。在长者服务方面，多数参与的公司都组织义工到所在地的安老院舍向长者提供协助，例如教他们使用智能手提电话、改善生活空间，以及陪同他们做身体检查等。

在环保和长者服务两大重心以外，GBABSI企业还广泛地在其他多个范畴推行义工活动，包括为弱势社群提供职业技能培训讲座、举办义卖会、在社区开展安全教育培训，及鼓励员工参与义务灾难援助等等。

尽管GBABSI公司大多有发起或参与各种义工活动，但值得注意的是，当中只有22间、约三分之一的公司，允许其雇员利用工作时间做义工。企业领袖在如何鼓励员工参加义工方面，还有很大的进步空间。该指数中的31间公司提供了有关它们参与义工活动平均时数的详细数据。其中，18间公司让每名雇员投入义工活动的时数不足两小时，另外有10间公司的相关时数为2至10小时。

社区项目概览

在60间提供了社区项目详细数据的公司当中，逾半数（53%）在一年内筹办了10个或以下的社区项目。但有7间公司的表现明显远超平均水平，它们在一年内开展了百多个社区项目。

衡量企业对社区项目之投入程度的另一个指标是，它们是否拥有较多需要持续投放资金及人力的长期项目。对GBABSI公司社区项目的进一步调查显示，30间公司推行的长期项目多于一次性项目，26间公司则相反地有较多的一次性项目。

与非政府组织合作

在全部63间GBABSI公司中， 43间表示它们与当地非政府组织（NGOs）有进行合作，合作形式包括参与NGOs 举办的活动、支持NGOs 项目，或与NGOs 一起开展项目。其中7家公司（43间公司中的16%）广泛地与50多个当地NGOs 有所合作；但大多数（63%）的公司仅有限度地与10个以内的NGOs 进行了合作。

前瞻未来之社区参与

 综观GBABSI公司的社区参与情况，慈善捐助明显仍然是企业对社会带来正面影响最为普遍的做法。组织义工活动亦被大多数企业所采纳，作为对社区发展作出贡献之方式，尽管义工活动的平均参与时数仍维持在每名雇员每年约4小时之低水平。展望未来，致力投入更多资源作社区参与的企业，更应着力为所在地创造更多就业机会、启动更多长期社区项目，并与当地NGOs 有更紧密的合作。

了解更多有关GBABSI调查及结果

[1] https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Business%20Functions/Sustainability/Our%20Insights/Profits%20with%20purpose/Profits%20with%20Purpose.ashx

[2] https://online.maryville.edu/blog/importance-of-environmental-awareness-when-running-a-business/

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